Trainingsacteur

Zoals je fietsen ook niet alleen uit een boekje kunt leren maar vooral door het te doen blijkt het werken met een trainingsacteur heel effectief om geleerde theorie je eigen maken; leren door ervaren. Hiervoor zijn allerlei werkvormen in te zetten. Je krijgt oordeelsvrije feedback waardoor je inzicht krijgt in het effect van je manier van communiceren en waar winst te halen is, van de werkvloer tot directieniveau. Zodat het minder kost en meer oplevert.

Sinds ruim 20 jaar werk ik als trainingsactrice binnen allerlei werkvormen zoals simulatiegesprekken, carrousel, regiemodel, games etc in trainingen:
Leidinggeven/leiderschap, onderhandelen, Persoonlijk Ontwikkel Plan, timemanagement, beoordelings- en functioneringsgesprekken, customer relationship management, commerciële gespreksvoering, werken in teams, omgaan met weerstand of agressie, time management, solliciteren en het aanspelen van competenties bij assessments, internationaal/intercultureel samenwerken etc.
Bekend met: NLP, RET, TA, Blanchard, Wilson, kernkwaliteiten, competentiemanagement, Leary, AI, STAR, SMART, DISC etc. Serious gaming is één van mijn specialiteiten, alsook sparringpartner ter voorbereiding van spannende gesprekken. (zie Gesprekkenservice)

Ervaring binnen profit en non-profit bij:

ABNAMRO, ING, DNB, AH, Schuitema, Albert Heijn, Yokogawa, DSM, Corus, Ernst & Young, KPMG, IBM, Compuware, KPN, Adidas, Ceva Logistics, FSB, Heineken, Ford, Organon, Glaxo Smith Klein, Pfizer, Fresenius Medical Care, Akzo Nobel, NS, GVB, Connection, KLM, Cityhopper, Instituut voor Psychotrauma, Universiteit van Leiden, Vrije Universiteit, HvA, ROC, Kadaster, UWV, Justitie, Politie, Arbeidsinspectie, Ministerie van Buitenlandse Zaken, Jeugdzorg, Bureau Vertrouwensartsen, verscheidene basis scholen, ziekenhuizen, TNO e.a.

Voor bijvoorbeeld Buro Wittenburg werk ik al vele jaren, op deze video zie je hoe & waarom:

http://youtu.be/WPZi-IXMCmY